Cómo contratar a la persona adecuada durante una recesión económica
Para algunos responsables de contratación, una recesión económica puede ser un momento emocionante: hay un mayor número de candidatos, más interés en los puestos ofrecidos y un mayor número de currículos que llegan a sus casillas. Sin embargo, esto puede ser un poco abrumador, sobre todo porque sigue siendo esencial saber cómo contratar a la persona adecuada para el puesto. Cómo contratar a la persona adecuada durante una recesión económica Afortunadamente, la teoría básica de cómo contratar a la persona adecuada para el trabajo no cambia mucho en una recesión económica. Aunque haya más solicitantes -más currículos que examinar y más entrevistas que programar-, hay cosas clave en las que fijarse. Cuando se trata de cómo contratar a la persona adecuada para el trabajo, descubrirá que hay una serie de grandes herramientas a su disposición: Pedir información o formato específico al publicar el anuncio "Presente una carta de presentación, un currículum cronológico y tres muestras de ...